Posted 12 декабря 2017, 09:15
Published 12 декабря 2017, 09:15
Modified 16 октября 2022, 17:44
Updated 16 октября 2022, 17:44
Ранее стало известно, что работников организации лишали премий за походы в туалет, начальство систематически нарушало договор и создавало тяжкие условия работы, отправляло сотрудников на работу в нерабочее время на фазенде директора предприятия, а инспектор труда города Изобильный, по словам самих сотрудников предприятия, умышленно бездействовал.
Сотрудники предприятия обратились в краевую инспекцию труда, которая нашла нарушения.
«В ходе проведения проверки выявлен ряд нарушений ваших трудовых прав и трудовых прав иных рабочих зеленого хозяйства», - говорится в оказавшемся в распоряжении NewsTracker письме от имени главного государственного инспектора труда ГИТ в Ставропольском крае Альберта Мелконяна.
В ответе на жалобу сотрудников отмечены такие нарушения, как отсутствие условий на рабочем месте, гарантий, компенсаций за работу с вредными условиями труда, нарушение фактического режима рабочего времени и отдыха, при том, что продолжительность рабочего времени для сотрудников зеленого хозяйства, которые отнесены к вредным условиям труда, не должна превышать 36 часов в неделю.
«Оплата труда рабочим зеленого хозяйства, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в повышенном размере не производится. Не производится оплата сверхурочной работы», - сообщается в документе.
Из него следует, что работникам не предоставлялись отпуска, не выдавались средства индивидуальной защиты, в том числе специальная одежда и специальная обувь, не производились и медицинские осмотры, обязательные для работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда для выявления и предупреждения профессиональных заболеваний.
«По итогам проверки работодателю выдано предписание с требованием устранить выявленные нарушения», - сказано в письме.