Медики и учителя в Ставрополе не спешат менять работу, несмотря на мизерные зарплаты

Самыми постоянными сотрудниками являются медицинские сестры и квалифицированные рабочие: в среднем их срок работы на одном месте составляет 6,2 года. На втором месте — учителя (6,1 года). Третье место поделили микробиологи и аудиторы, меняющие работу в среднем раз в 6 лет, говорится в данных опроса. Тем временем пиарщики, аналитики и дизайнеры меняют работу примерно каждые 2,5 года.

Эксперты утверждают, что кадровый дефицит привел к тому, что показатель среднего срока работы на одном месте вырос в большинстве профессиональных групп, особенно среди менеджеров ВЭД (+2,6 года), медиков (+2,4 года), юристов и менеджеров по продажам (плюс по 2,3 года).

В условиях серьезной нехватки работников компании пытаются удержать персонала. Но соискатели стали другими: стало больше тех, кто ищет новое место работы, не увольняясь со старого.

Стоит отметить, что учителя в регионах получают зарплаты в четыре раза меньше, чем в Москве. Ранее власти Ставрополья указали на дефицит учителей и воспитателей, причиной ситуации назвали переход в новые построенные школы, уход на пенсию или «в иные отрасли экономики». А работникам скорой помощи стали вводить надбавки, но они все равно уходят из СМП в частные клинки.