Зарплата главы Гарантийного фонда Ставрополья перед отставкой выросла вдвое

Директором фонда Владимир Манжура стал в 2015 году. Его назначению, по данным источника NewsTracker, поспособствовал двоюродный брат Андрей Мурга, бывший тогда министром экономического развития края. В марте Мурга уволился с поста зампреда правительства.

В июне был уволен Манжура. По его словам, уходить из фонда он не собирался. «Я уволен по распоряжению учредителя с выплатой компенсации», — пояснил собеседник агентства.

Средняя зарплата директора, по данным Контрольно-счетной палаты Ставрополья (КСП), за время работы в фонде составляла около 90 тысяч рублей в месяц. Остальные сотрудники фонда, по информации КСП, получали около 60 тысяч рублей в месяц.

Однако в прошлом году зарплаты в фонде резко увеличились. Оклад Манжуры, по данным КСП, вырос вдвое по сравнению с предыдущими годами. Зарплаты остальных сотрудников тоже выросли, но меньше — на 50%.

«В 2016 году мы выполнили плановые показатели, по прибыли в том числе, от чего зависит годовая [премия]. Годовая выплачивается в апреле следующего года. Соответственно, за 2016 год она выплатилась в 2017 году. Плюс, еще в 2017 мы выполняли все квартальные показатели, вот и родилось такое… Если взять за 3 года и в среднем по показателям — вполне разумная нормальная зарплата», — пояснил Манжура.

Реальный среднемесячный доход директора, по его собственным подсчетам, составлял около 120-130 тысяч рублей.

Ранее NewsTracker сообщал о результатах анализа работы фонда за последние 4 года, который провела Контрольно-счетная палата Ставропольского края. Выяснилось, что фонд не выполнил план по отчислениям в бюджет — организация перечислила на 7,7 миллиона рублей меньше, чем планировалось.