В прошлом году на каждую вакансию претендовали 8 начинающих специалистов. По словам Полянской, даже этот показатель превышал нормальный уровень конкуренции.
«Нормой на рынке труда считается 4-6 резюме на одну вакансию. Тогда и соискателю комфортно, потому что не каждый соискатель в поиске находится без работы, а просто может присматривать для себя какое-то место работы получше, и так, чтобы работодателю было из кого выбрать», — пояснила Полянская.
Однако, по данным HeadHunter за первый квартал 2017 года, в СКФО конкуренция среди начинающих карьеру выросла до 18 человек на место.
к2