Работодатели перечислили самых невостребованных молодых специалистов

Аналитики решили узнать у работодателей, насколько они заинтересованы в специалистах различного профиля, окончивших высшие учебные заведения в текущем году. Об этом информирует iz.ru.

Исследование показало, что в Российской Федерации наблюдается наименьший спрос на выпускников спортивных (0%), художественных (3%), естественно-научных (5%), педагогических (6%), аграрных (7%) и медицинских/фармацевтических (8%) направлений.

Сегодня наиболее востребованы технические специалисты (56%). Далее идут выпускники социально-экономических (31%) и строительных (20%) факультетов. В промежуточном положении зависли бывшие студенты юридических (15%), транспортных (14%) и гуманитарных (13%) специальностей.

Генеральный секретарь Союза профсоюзов России (СПР) Евгений Куликов объяснил востребованность технических работников автоматизацией производства. Профессионалов в данной сфере мало. Новые технологии появляются очень быстро, а образовательные программы не успевают обновлять.

Из опроса HeadHunter видно, что работодатели, нанимающие молодых специалистов, недовольны уровнем их квалификации. Так, по мнению 93% работодателей, профессиональные качества выпускников 2021 года средние или ниже среднего.