Posted 17 мая 2021,, 06:53
Published 17 мая 2021,, 06:53
Modified 16 октября 2022,, 19:00
Updated 16 октября 2022,, 19:00
Новая Стратегия — взгляд в будущее
Любой город подобен живому организму. Он растет, благоустраивается, хорошеет. Для Ставрополя приоритетным вектором развития несколько лет назад стал Юго-Западный район. Это перспективное направление в 2010 году начала активно осваивать группа компаний «ЮгСтройИнвест». Основой работы компании стало системное освоение окраины. Сегодня тысячи молодых семей выбирают для жизни именно Юго-Запад, потому что здесь помимо жилья есть школы и детские сады, рядом с домом магазины, кафе, детские развивающие центры, спортивные площадки и тренажеры, зеленые скверы, где так хорошо отдыхать всей семьей.
Во главе угла новой Стратегии — клиентоориентированность. Новое время диктует новые потребности. Сегодня у людей другие, более высокие требования. Главное для группы компаний — удовлетворить потребности клиентов в качественном и удобном жилье, создать для жителей Ставрополя комфортную городскую среду.
Казалось бы, задачи поставлены, цели определены, можно работать. Однако возведение дома — это большой многоступенчатый процесс, где задействованы не только строители. Здесь результат зависит от множества факторов, среди которых: качество стройматериалов, которые закупаются у разных производителей, транспортные поставки и обязательства перевозчиков, учет условий окружающей среды, работа тысяч специалистов, начиная от проектировщиков и архитекторов, и заканчивая каменщиками. А также еще множество факторов.
Каждый из этих моментов очень важен при строительстве и, в конечном результате, влияет на качество и сроки создания конечного продукта — жилого дома. А опыт, который «ЮгСтройИнвест» наработал с 2003 года, позволяет уже под другим углом зрения смотреть на результат труда многих специалистов. Именно это и легло в основу новой Стратегии компании.
Инновационные технологии — современное строительство
Современное строительство невозможно представить без внедрения инновационных технологий. Они позволяют не только сделать проще сам процесс строительства, но и улучшить качество материалов, повысить комфорт жилья. В их числе и техника, которая работает на стройплощадке, и новые технологичные приемы облицовки, а значит и новый облик домов, и современные расчеты, благодаря создаваемым новым IT технологиям, и мобильные технологии, используемые при продажах и маркетинге. Можно и дальше продолжить перечень уже внедряемых и перспективных новых технологий.
Взаимодействие с поставщиками и логистика нового дня
В работе с производителями для строителей важны цена и качество. Да, многие застройщики приобретают супер качественный материал. Но здесь неожиданные «но». Во-первых, этот материал крайне дорогой, привязан к курсу валюты, что точно скажется на стоимости конечного продукта для населения — квартиры. Во-вторых, поставщики этих товаров, в основном, иностранные производители. И, если застройщику не хватило материалов, это не значит, что производитель привезет точно такой же товар. У него, иностранного производителя, выпускается уже новая линейка продукта. И как быть?
И, конечно, особую роль в строительной отрасли играет современная транспортная логистика. Ведь на самом деле даже кратковременный простой строительства недопустим.
На сегодняшний день предоставление транспортных услуг обусловлено ростом числа звеньев в цепочке на пути товара от производителя к потребителю. Каждое звено, представленное компанией-перевозчиком или посредником, повышает итоговую цену продукта, поэтому поиск оптимального пути очень важен для уменьшения времени и стоимости доставки товара.
В регионах отрасль сталкивается с рядом проблем. Немодернизированная техника, несовершенная транспортная инфраструктура, неграмотное построение логистики, низкая квалификация работников и отсутствие мотивации — все это, в конечном счете, может усложнить работу строителей. Вдобавок несовершенство законодательства сильно тормозит развитие взаимодействия производственников и транспортников.
Растить кадры, которые решают все
В современном бизнесе самый ценный ресурс — это люди. Будет самая современная техника, самые передовые технологии, однако вопрос с кадрами все равно останется решающим.
Новая кадровая политика, принятая в ГК «ЮгСтройИнвест», предусматривает не только прием на работу высококвалифицированных специалистов, но и серьезную работу с сотрудниками HR-специалистов компании, и стимулирующие выплаты.
Принятие и внедрение в компании новой Стратегии придаст новый импульс взаимодействию группы компаний «ЮгСтройИнвест» и клиентов. Для всех важно тесное сотрудничество. Мнение каждого должно быть услышано. Потребность каждого, кто идет на сотрудничество с компанией, должно быть удовлетворено.