У кого резко вырастут зарплаты на Ставрополье в 2025 году

Разброс зарплат на Ставрополье довольно-таки существенный. По официальным данным Росстата, средняя зарплата в регионе в 2024 году чуть-чуть превысила 55 тысяч рублей. Однако, как утверждает статистика, за год этот показатель вырос на 19,7%.

Самые высокие зарплаты у работников страховой и финансовой сфер. Там средние цифры в месяц составляют 111,6 тысячи рублей.

После идут сотрудники в сфере добычи полезных ископаемых, у них средняя зарплата — 70,8 тысячи рублей. На третьем месте — специалисты в области информации и связи, где платят по 68 тысяч рублей.

Самые низкие зарплаты у бюджетников и работников культуры, спорта, организации досуга и развлечений — 40-45 тысяч рублей.

Рекордное повышение бюджетникам?

В 2025 году запланировано повышение зарплаты сотрудников, занятых в бюджетной сфере. Это касается работников социальных и медучреждений, школ и детсадов, МЧС и силовых структур. Индексация зарплат бюджетников пройдет с 1 января и составит сразу 13,2%. 

Кому повысят оклады

• работникам социальных учреждений;
• педагогам;
• работникам культуры;
• медработникам;
• сотрудникам Росстандарта;
• сотрудникам Роспотребнадзора;
• работникам МЧС и силовых ведомств;
• военнослужащим;
• работникам социальных служб;
• работникам сельских и лесных хозяйств.

Рост зарплат по отраслям

В 2025 году в России ожидается рост зарплат примерно везде, однако темпы повышения могут отличаться в зависимости от отрасли, уровня квалификации работников и состояния экономики. Согласно прогнозу Минэкономразвития, в 2025 году реальная заработная плата работников организаций вырастет на 7%. Экономист Вадим Ковригин допустил, что средняя зарплата может увеличиться на 15% и более.

Ведущий топ-менеджер финансово технологической компании Владислав Скворцов отмечает, что повышение зарплат ожидается, но будет зависеть от множества факторов.

«В условиях глобальной экономической нестабильности, высокой инфляции и изменений на международной арене, темпы роста заработных плат могут замедлиться по сравнению с предыдущими годами. Но в целом, учитывая восстановление после кризиса, рост спроса на определённые профессии и отрасли, увеличение зарплат всё же вероятно», — говорит Скворцов.

Он назвал отрасли с наибольшим повышением зарплат в 2025 году:

IТ и технологии

Сектор информационных технологий продолжает развиваться, особенно в области разработки программного обеспечения, искусственного интеллекта, кибербезопасности и больших данных. Профессионалы в этих сферах будут востребованы, что предполагает высокий уровень роста зарплат.

Финансовый сектор

Экономика продолжает переходить на новые финансовые модели, а также развиваются альтернативные инвестиции. Банки и финансовые компании будут увеличивать зарплаты для специалистов, работающих с инновациями, криптовалютами и аналитикой.

Медицина и фармацевтика

В связи с повышением интереса к здравоохранению и медицинским технологиям, специалисты в этих областях могут ожидать увеличения доходов. Врачи, особенно в узких и высококвалифицированных областях (онкология, кардиология, нейрохирургия), а также биотехнологи и фармацевты — это те профессии, которые в 2025 году будут хорошо оплачиваемыми.

Нефтегазовая промышленность

С учётом огромных инвестиций в нефтяные и газовые проекты, а также усиливающихся санкций и необходимости обеспечения энергетической безопасности страны, инженеры, геологи и специалисты по добыче полезных ископаемых также могут ожидать повышения зарплат.

Авиасфера и транспорт

Внутренние пассажирские перевозки продолжают развиваться, и компании в сфере авиации, а также наземного транспорта будут активно инвестировать в рост заработных плат для ключевых специалистов.

Топ-5 самых высокооплачиваемых профессий в 2025 году

Скворцов также назвал, какие профессии на рынке труда станут самыми прибыльными.

«Предполагается, что увеличение зарплат будет зависеть от уровня квалификации и спроса на рабочие специальности. В некоторых случаях работодатели могут предложить не только повышение оклада, но и улучшение социальных льгот (например, медицинского страхования, бонусов или акций компании). В некоторых отраслях, где наблюдается дефицит квалифицированных кадров, работодатели будут вынуждены активно повышать зарплаты, чтобы удержать специалистов. Таким образом, 2025 год обещает стать временем возможностей для тех, кто работает в высокотехнологичных, финансовых и медицинских секторах, в то время как для других отраслей рост зарплат будет более скромным», — пояснил эксперт.

В топе следующие профессии:

• IТ-специалисты (разработчики, архитекторы программного обеспечения, специалисты по кибербезопасности). Эти профессии будут востребованы в самых разных отраслях, поскольку цифровизация бизнеса, необходимость защиты данных и развитие новых технологий продолжат развиваться.
• Финансовые аналитики, консультанты по инвестициям. Поскольку экономика продолжает изменяться, специалисты, способные анализировать финансовые потоки и работать с капиталом, останутся в топе по уровню доходов.
• Врачи узкой специализации. Специалисты в области хирургии, кардиологии, психиатрии, а также высококвалифицированные медсёстры и медбратья, особенно в крупных медицинских центрах, будут продолжать получать высокие зарплаты.
• Инженеры в высокотехнологичных отраслях. Специалисты по робототехнике, инженеры по машинному обучению, а также инженеры в области нефтегазовой добычи и строительства будут в числе высокооплачиваемых работников.
• Топ-менеджеры и бизнес-аналитики. Руководители и стратеги, способные принимать важнейшие решения и двигать компанию вперёд, будут получать достойные вознаграждения, особенно в быстрорастущих и прибыльных компаниях.

Куда ехать за большими деньгами

Мы привыкли, что большие зарплаты получают в столице, однако HR-директор IT Smart Finance (МФК «Джой Мани») Ольга Светличная отмечает, что постепенно цифры перестали зависеть от места — в регионах зарплата может быть не меньше. А самый высокий рост зарплат в 2025 году, по ее мнению, можно ждать в производстве, промышленности, строительстве и IT.

«Отмечу, что всё больше сокращается разрыв в доходе между Москвой и регионами, поэтому не обязательно за лучшей жизнью ехать в центральную часть России. Спрос на кандидатов-профессионалов крайне высокий. Именно для них формирование офферов гибкое: заявленный доход работодателем изначально может кратно увеличиваться. Помимо роста зарплат, компании в целом вкладываются в долгосрочное сотрудничество с работниками — это дешевле и эффективнее с одной стороны для бизнеса, с другой стороны соискатели получают дополнительные выгоды, например, беспроцентные ссуды, детские сады, дополнительные выплаты и привилегии», — заявила Светличная.