Оценить свои впечатления предложили по 10-балльной шкале. Чаще всего ставропольцы выбирали цифру 5. Их ощущения от новой работы не вызывали особо негативных или позитивных эмоций, обычно впечатления оставались средними.
Более 50% ставропольцев сообщили, что у них на работе совсем не занимаются адаптацией новых сотрудников. При этом 80% хотели, чтобы им помогли адаптироваться на новом месте. Тогда они бы быстрее привыкли к коллективу и рабочим задачам. Чаще всего в этом нуждаются молодые сотрудники в возрасте до 24 лет.
Также жители Ставрополья рассказали, какие причины могут сподвигнуть их уволиться с новой работы.
Во-первых, если обещания работодателей не совпадают с реальной картиной. Во-вторых, если не нравится стиль управления. И в-третьих, если нет адаптации со стороны начальства.
Ранее мы писали, насколько вырастут пенсии у жителей Ставрополья.