Ведомство сегодня опубликовало приказ, в котором говорится, что работников «Центра молодежных проектов» Ставропольского края ждут дополнительные выплаты за высокий стаж непрерывной работы.
Согласно нововведениям, теперь предусмотрены стимулирующие выплаты за различные периоды стажа, начиная от 1 года, а также до 15 лет работы и выше. Размеры выплат варьируются от 10% до 30% от месячного должностного оклада. Все будет зависеть от общего количества лет работы в сфере молодежной политики на муниципальной или государственной службе.
Важно добавить, что непрерывная работа будет учитывать даже в случае перерыва на военную службу, перерыва из-за временной нетрудоспособности. Также работник может пойти учиться, в этом случае его стаж также не обнуляется.