Зайцев рассказал о возросшем спросе на грузовые автоперевозки в Сибири в 2024 году

Как сообщает nsk.kp.ru, за шесть месяцев в Новосибирской области и в целом по Сибирскому региону было зафиксировано намного больше запросов на грузовые автоперевозки. В качестве примера Зайцев напомнил, что в прошлом году «Спецсвязь» активно занималась доставкой экспонатов по Сибирскому региону и транспортировала объекты культурного наследия на расстояние в 4 000 км — из Северной столицы в Новосибирск.

Кроме того, немало успехов было и в прошлом году: Сибирский регион «Спецсвязи» смог вдвое увеличить чистую прибыль и на треть нарастить выручку. Наряду с такими результатами компания по-прежнему осуществляет и основную уставную задачу по доставке секретных отправлений. Наблюдается рост показателей по большинству приоритетных направлений работы: опасные и коммерческие грузы, перевозка денежной наличности и драгметаллов, экспресс-отправлений. По словам начальника «Спецсвязи», компания также смогла поучаствовать в доставке документации Центральной избирательной комиссии в процессе выборов президента. Подготовка в этом направлении велась еще с конца прошлого года.

«Практически за полгода была проделана большая работа, по итогам которой мы доставили бланки для голосования и дополнительную выборную литературу в целости в соответствии со всеми договоренностями. Вся необходимая документация нами была доставлена также в отдаленные и труднодоступные пункты Алтайского и Красноярского краев», — рассказал о нюансах проделанной работы он.

Зайцев также акцентирует внимание на том, что на фоне ухода из России зарубежных компаний растет объем перевозок, что в 2023 году привело к значительному расширению автопарка «Спецсвязи»: удалось приобрести новые тягачи, фургоны, бронированный транспорт. В 2024 году компания также продолжает пополнять свой автопарк по Сибирскому региону транспортом для выполнения различных задач.

Ведется деятельность и по подготовке новых кадров.

«Мы тщательно работаем с кадрами, отбираем кандидатов с учетом нужных нам знаний и навыков, физической подготовки, отсутствия судимости, так как часто перевозим отправления высокой важности и особой ценности. Нам важно в интересах наших клиентов безопасно, надежно, качественно и в срок доставлять отправления из точки А в точку В. Поэтому к нам идут и работают профессиональные кадры с высоким уровнем ответственности», — рассказал о подборе кадров Зайцев.

Начальник ведомства уверен, что дефицит водителей будет устранен при популяризации данной профессии.

«Мы действуем в рамках общей стратегии развития ФГУП ГЦСС. Это стратегия дальнейшего поступательного развития, наращивания доли на всех рынках нашего присутствия», — подвел итоги деятельности руководитель компании.