Мнения экспертов и депутатов о работе подростков на опасных предприятиях разделились

Причина — мигранты стали массово уезжать, нужно кем-то заполнять рабочие места, сообщают «Новые известия».

По данным «Мониторинга предприятий» Банка России, дефицит кадров в январе–марте 2023 года побил рекорд. Обеспеченность работниками снизилась до минимума с 1998 года.

Татарстан предложил внести изменения в Трудовой кодекс РФ, разрешающие привлекать подростков (с 16 до 18 лет) к труду на вредных и опасных производствах. Эту инициативу поддержали несколько регионов — Кабардино-Балкария, Камчатский край, Сахалинская, Ивановская и Томская области.

Глава комитета Госдумы по труду Ярослав Нилов не против, чтобы подростки работали на предприятиях. Если подросток имеет квалификацию, образование, при соблюдении норм охраны труда он вполне может работать на тяжелом производстве.

«Надо подходить к этому гибко, учитывая запросы рынка», — считает Нилов.

Тем временем проректор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов напоминает, что существует конвенция Международной организации труда, которая запрещает допуск несовершеннолетних к вредным и опасным условиям труда.

«Если мы пойдем по пути разрешений под предлогом нехватки рабочих рук — тогда и инвалидам, и беременным женщинам надо разрешать работу на опасном производстве. Когда писали Трудовой кодекс, учитывали особенности молодого организма, который до 21 года еще не сформирован. Мы говорим о ранних инфарктах и инсультах, так зачем создавать для этого новые предпосылки?», — задается вопросом Сафонов.

Какие варианты решения кадрового голода в стране предлагают другие эксперты, читайте в материале «Новых известий».