Молзавод заплатил мизерный штраф за махинации с зарплатой на Ставрополье

Ранее NewsTracker рассказывал о непростой ситуации, в которую попали теперь уже экс-продавцы 17 магазинов ООО «Винсадского молочного завода». Решив закрыть точки в Ставрополе, Михайловске и других городах края, руководство завода попросило своих сотрудников написать заявление на увольнение по обоюдному согласию сторон. При этом, как уверяют редакцию продавщицы, коммерческий директор предприятия гарантировал, что все выплаты за переработки и дежурство в праздничные и выходные дни будут оплачены. Поверив на слово обещаниям, люди написали заявления.

Однако, получив расчетные листы с мизерными суммами, не стали подписывать обходные листы и уведомление о расторжении трудового договора, требуя «честных» сумм. Но подобный отпор не помешал руководству молзавода все же уволить сотрудников, нарушив сразу несколько статей Трудового кодекса.

В итоге, чтобы отстоять свои права и деньги, группа активисток обратилась в прокуратуру Предгорного округа, а потом и районный суд, признавший незаконность подобного увольнения и обязавший экс-работодателя выплатить истцам приличные суммы, в некоторых случаях те достигают до 500 тысяч рублей. Сейчас молзавод пытается оспорить решение суда, тогда как сами продавцы настаивают на возбуждении уголовного дела против руководства предприятия.

«У нас обманули не двух и не трех человек. Завод ежемесячно экономил огромные деньги на зарплате персоналу. Мы хотим справедливого наказания, а не того мизерного 60-тысячного штрафа, что выписала прокуратура. Для предприятия с миллионной выручкой — это капля в море. По сути, им дали зеленый свет для последующих нарушений», — возмущены сотрудники завода реакцией надзорников.

Ведь, как следует из ответа зампрокурора Предгорного района Светланы Сотниковой, после выявленного букета нарушений, в отношении юридического лица были возбуждены дела об административных правонарушениях.

«Постановлением госинпектора труда ООО „Винсадовский молзавод“ признано виновным в нарушении трудового законодательства и подвергнуто административному наказанию в виде штрафов на общую сумму в 60 тысяч рублей. (За нарушение государственных нормативных требований охраны труда — 30 тысяч рублей; за неполную выплату в установленный срок заработной платы — 30 тысяч рублей)», — указано в документе.

Не согласившись с мягкостью наказания, экс-продавщицы уже обратились в краевую прокуратуру с просьбой еще раз проверить все факты и возбудить уголовное дело.