Работодатели на Ставрополье ищут тех, кто может делать все и сразу — но не находят

Как уточняют специалисты, за два года потребность ставропольского бизнеса в сотрудниках, которые работают в режиме многозадачности увеличилась на 90%. В 2023 году «многостаночников» ищут гораздо чаще, чем узких специалистов.

Дефицит рабочей силы в России привел к аномально низкому уровню безработицы — кадры нарасхват, любой желающий работать может найти себе занятие. По данным статистиков, зарплаты подросли в большинстве отраслей экономики. Но в то же время малый бизнес стал испытывать нехватку специалистов, которые могли бы выполнять больше работы и при этом обладать гораздо большим количеством навыков.

На Ставрополье с начала года разместили больше 8 000 вакансий, где обязательным качеством была многозадачность. Для сравнения в прошлом году за аналогичный период таких вакансий было 5 500, а еще годом ранее — и вовсе 4 200. Тем временем, на сайте по поиску работы около 2 000 ставропольцев разместили свои резюме и указали, что уверенно владеют именно «многозадачностью».

Многозадачность заняла четвертое место в списке пяти самых необходимых качеств на рынке труда. На первом месте расположилось — умение эффективно работать в команде, на втором — владение деловым этикетом, затем — ответственность. Пятое место занял навык работы с большим объемом информации.

В 2023 году работодатели испытывали острую потребность в специалистах из самых разных сфер: ИТ, розничной торговли, товаров народного потребления, услуг для бизнеса. Также не хватало сотрудников в сфере медицины, логистики, сельского хозяйства, строительства, недвижимости и автомобильного бизнеса.

Ранее NewsTracker сообщал, что еда для туристов подорожала на Ставрополье на 30%.