С железными нервами: работодатели Ставрополья назвали главное качество сотрудников

Эксперты hh.ru выяснили, что «стрессоустойчивость» будущих сотрудников больше всего интересовала работодателей на Ставрополье в уходящем году. Количество таких вакансий выросло в полтора раза по сравнению с тем же периодом 2022 года.

В Ставропольском крае за январь–октябрь 2023 года таких объявлений было размещено свыше 5,5 тысяч. Это на 33% больше, чем за десять месяцев 2022.

Специалисты проанализировали данные и выяснилось, что в 2022 кандидаты с «железными нервами» были необходимы в сфере медицины и фармацевтики. А в этом году спрос вырос на сотрудников в сфере розничной торговли — на 15% от всех подобных вакансий, в сфере гостеприимства и общепита — на 10%, и в медицине — на 9%.

К тому же стрессоустойчивостью обязательно должны обладать продавцы-консультанты, торговые представители, менеджеры по продажам, водители, охранники, официанты, повара, горничные, администраторы, провизоры, медсестры, операторы колл-центров, кредитные специалисты и другие. В список вошли и учителя начальных классов, русского и литературы, комбайнёры, зоотехники, руководители детской театральной студии, грузчики.

С начала 2023 года в Ставропольском крае 4,5 тысячи работников охарактеризовали себя в резюме, как устойчивых к стрессу на работе. Всего на сайте таких — 500 тысяч россиян.

Стрессоустойчивость чаще всего вносят в резюме женщины-соискатели. Чаще других такое своё личное качество упоминают продавцы, администраторы, секретари, ассистенты, менеджеры по продажам и по работе с клиентами.

Ранее редакция News Tracker писала, что Ставрополь не попал в топ городов России для зимовки.