Индексация МРОТ с января 2024 года на 18,5%

Динамика МРОТ в Ставрополе за последние пять лет

В России понятие МРОТ было введено в 2000 году. Долгое время граждане не понимали целесообразность данной меры и не знали в полной мере о предназначении данного показателя. Тем не менее минимальный размер оплаты труда (МРОТ) и прожиточный минимум (ПМ) — это две чрезвычайно важные для экономики величины, которые упорядочивают процесс взаиморасчетов между работодателем и работником (если речь идет о заработной плате), государством и гражданами (если речь идет о выплатах пособий, субсидий и пр.), работодателем и государством (если речь идет о страховых взносах).

Минимальный размер оплаты труда раньше был привязан к прожиточному минимуму и обновлялся раз в год. Сейчас (с 2021 года) он зависит от темпов инфляции и в связи с этим может обновляться гораздо чаще. К примеру, в 2022 году величину подняли в январе и июне.

Вот как вырос общефедеральный показатель за последние пять лет.

Судя по таблице, динамика роста составила более чем 30 процентов. На сколько же вырос региональный показатель в Ставрополе? Тут надо пояснить, что данный регион не привязан к общефедеральному размеру минимальной зарплаты. В Ставропольском крае действует соглашение между правительством региона, федерацией профсоюзов и региональным Союзом работодателей о принятии в качестве МРОТ показателя, равного величине прожиточного минимума для трудоспособного населения, умноженного на региональный коэффициент.

Таким образом, с 1 января 2018 года данная величина в Ставрополе равнялась 9489 рублям. А с 1 января 2023 года она равна 20 024, 84 рубля. Соответственно, за 5 лет региональный показатель повысился более чем на 100 процентов.

Повышение МРОТ с 1 января 2024 года в Ставрополе

Ставрополь входит в список регионов с наиболее высоким уровнем минимальной оплаты труда. А с января 2024 года данная величина станет еще выше. Общероссийский МРОТ составит 19 242 рубля. Соответственно, ставропольский показатель тоже будет увеличен.

Как МРОТ влияет на размер зарплат, пособий и страховых взносов ставропольцев

Стоит уточнить, что повышение минимального размера оплаты труда не означает обязательного роста заработной платы для всех. Более того, граждане, которые зарабатывают выше минималки, вообще не ощутят на себе данное новшество. Доход вырастет только у тех, кто получает минимальный оклад согласно штатному расписанию. По закону работодатель обязан повысить его до новой утвержденной правительством величины, иначе его ждет крупный штраф.

Также МРОТ влияет на выплаты помимо заработной платы. К примеру, бухгалтеры обращаются к нему при расчете декретных и пособий по уходу за ребенком. В ходе расчета необходимо высчитать средний дневной заработок, и если он окажется ниже МРОТ, то применят действующую в настоящий момент величину.

Что касается страховых взносов, которые работодатель уплачивает в бюджет за каждого сотрудника, то их тоже напрямую касается повышение минималки. Чем выше данный показатель, тем больше растут отчисления предпринимателя.