Posted 6 июня 2023,, 10:11

Published 6 июня 2023,, 10:11

Modified 6 июня 2023,, 10:11

Updated 6 июня 2023,, 10:11

Как зарабатывать более 100 тыс рублей в месяц на Ставрополье

6 июня 2023, 10:11
В Ставропольском крае размещено большое количество вакансий с зарплатой более 100 тысяч рублей в месяц. Кем можно устроиться за эти деньги, в материале NewsTracker.

Чат-менеджер в студию портретов

В Ставрополе ищут человека, которые будет продавать картины обратившимся клиентам, а также в переписке выявлять их потребности. Для этого придется разбираться в искусстве и подбирать нужные форматы.

Заработную плату обещают до 100 тысяч рублей, а работать можно удаленно. Что касается графика, то его сделали 2/2 — с 9 утра и до 21 часа.

Работодатель рассказал, что раз в квартал сотрудники всей командой отправляются в путешествие.

Оператор беспилотников

На Ставрополье ищут человека, который будет управлять беспилотником и снимать проводимые работы. Предстоит также заниматься техническим обслуживанием и предполетной подготовкой оборудования.

В обязанности входит создание и монтаж видеороликов на основе отснятых материалов. За это обещают платить от 100 тысяч рублей на руки.

Работать придется на территории Кочубеевской ветроэлектростанции. Работодатель оплатит проезд до места работы и предоставит спецодежду.

Директор торгового дома

Работодателем выступает комплекс по изготовлению и продаже напитков, который находится в Ипатово, а сотрудник будет продвигать на рынке товары. Ему предстоит на 100% загрузить производство заказами и добиться кратного роста продаж за счет развития новых продуктов и направлений.

От нового директора хотят:

  • Способность анализировать данные и принимать обоснованные решения для оптимизации и систематизации бизнес-процессов;
  • Ориентацию на результат;
  • Высокий уровень ответственности.

Заработная плата составляет от 100 тысяч рублей, но точная сумма не раскрывается.

Режиссер монтажа

На этой позиции сотруднику будут платить до 140 тысяч рублей на руки, однако минимальная зарплата составляет 30 тысяч. Компания работает в сфере коммерческого видеопроизводства и занимается созданием медиаконтента для бизнеса.

В обязанности нового сотрудника входят:

  1. Монтаж видеороликов — рекламный и имиджевый контент, презентационные фильмы и клипы, музыкальные клипы, отчетные видеоролики, интервью, лекции и видеоуроки;
  2. Участие в творческой разработке и реализации проектов;
  3. Постоянный поиск и внедрение новых творческих решений.

Но самым главным назвали умение отличать хорошее от плохого, видеть и чувствовать красоту и эстетику.

Работа грузчиком

На эту позицию готовы взять человека без опыта, которому предстоит работать в торговом зале и заниматься выкладкой товара. Работодатель обещает высокую зарплату и быстрое обучение.

Предусмотрены также:

  1. Система премий и надбавок;
  2. Льготное питание;
  3. Компенсация затрат на связь;
  4. Скидки на продукцию.

Заработная плата составит от 85 тысяч до 115 тысяч рублей. Однако, из каких именно показателей она будет складываться, не раскрывается.

Техник по ремонту ветроэнергоустановок

Доходы в этой должности составляет от 150 тысяч рублей в месяц. Но за эти деньги придется проводить высотные ремонтные работы по облуживанию ветроэнергетических установок.

Поэтому для работы потребуется опыт в промышленном альпинизме, стаж работы монтажником-высотником. Необходимо умение работать с электрическим инструментом.

«Предусмотрены оплата медосмотра, проезда к месту работ, спецодежды за счет средств работодателя», — говорится в тексте вакансии.

Как легко найти работу

Для поиска работы есть несколько эффективных способов:

  1. Можно легко найти работу, используя специализированные онлайн платформы, такие как сайты вакансий, профессиональные социальные сети и карьерные порталы. Эти ресурсы предлагают широкий выбор вакансий и удобные инструменты для трудоустройства.

  2. Нужно составить резюме, которое привлечет внимание работодателей. Важно указать навыки, достижения и опыт работы, а также заполнить все разделы, связанные с образованием и квалификацией.

  3. Необходимо подготовиться к собеседованиям, изучив информацию об интересующих компаниях. Важно сформулировать ответы на типичные вопросы, чтобы показать себя с лучшей стороны.

Как правильно составить резюме

Для составления эффективного резюме рекомендуется следовать следующим советам:

  1. Резюме должно начинаться с полного имени кандидата, контактной информации (номер телефона, электронная почта) и адреса проживания (необязательно).

  2. Введение должно содержать краткое описание профессионального опыта, навыков и целей кандидата. Это помогает работодателю понять, кто он/она и чего достиг.

  3. Указывается информация об образовании в хронологическом порядке.

  4. Перечисляется профессиональный опыт работы кандидата, начиная с последнего места трудоустройства. Указывается название компании, должность, период работы и основные обязанности и достижения. Описывается опыт конкретными результатами и достижениями, подчеркивая применяемые навыки.

  5. Следует описать ключевые навыки, имеющие отношение к требованиям вакансии.

  6. Необходимо включить дополнительные достижения, сертификаты, профессиональное обучение или волонтерский опыт.

  7. Стоит написать имена и контактную информацию знакомых, которые могут дать положительную характеристику.

Как успешно пройти собеседование

Для успешного прохождения собеседования рекомендуется следовать некоторым ключевым рекомендациям:

  1. Кандидат должен изучить компанию, в которой будет проходить собеседование, так как ему могут задать вопросы о ней. Поэтому лучше подготовиться и показать себя с лучшей стороны.

  2. Нужно обдумать типичные вопросы, которые могут задать на собеседовании, и подготовить ответы на них.

  3. Стоит вспомнить примеры из своего прошлого опыта, которые подтвердят навыки и достижения.

  4. Во время собеседования нужно следить за своей речью, голосовым тоном и мимикой. Кандидат должен показать, что он готов внести свой вклад в компанию и успешно выполнить поставленные задачи.

  5. Следует подготовить несколько вопросов, чтобы задать рекрутеру или потенциальному руководителю. Это покажет его заинтересованность в компании и поможет получить больше информации о роли и ожиданиях.

  6. Необходимо подобрать одежду, соответствующую корпоративной культуре компании. Это поможет создать положительное впечатление у работодателя.

     

"