Posted 28 апреля 2023, 11:50
Published 28 апреля 2023, 11:50
Modified 28 апреля 2023, 11:50
Updated 28 апреля 2023, 11:50
Исследование также показало, что работодатели готовы индексировать заработную плату ценным сотрудникам, проводить обучение персонала и приглашать на должности кандидатов с актуальными профессиональными знаниями и навыками, чтобы решить проблему дефицита кадров, пишет newsnn.
Чтобы помочь работодателям найти нужных специалистов, а соискателям - повысить свою конкурентоспособность на рынке труда, Президентская академия реализует федеральный проект "Содействие занятости" нацпроекта "Демография". В рамках этого проекта жителям всех регионов России предлагается бесплатно пройти профессиональную переподготовку или получить дополнительное образование по интересующим их программам. Президентская академия предлагает 1000 бесплатных образовательных программ, и для каждого региона набор программ свой.
Азамат Тлисов, директор Северо-Кавказского института - филиала РАНХиГС и член Общественной палаты РФ, отметил, что работодатели отдают предпочтение сотрудникам, которые постоянно развиваются и совершенствуют свои знания и навыки, необходимые для работы с нестандартными задачами и оптимизации рабочих процессов.
Принять участие в федеральном проекте "Содействие занятости" могут многие категории граждан, включая женщин в декрете и неработающих мам с детьми до 7 лет, россиян старше 50 лет, безработных, граждан до 35 лет без высшего или среднего специального образования, студентов последних курсов и выпускников ссузов и вузов, отслуживших в армии граждан, которые не нашли работу. С подробной информацией о проекте и правилами поступления можно ознакомиться на сайте.