Денис Сафин рассказал о планах по развитию социальных программ в Новотроицке

Сейчас «Уральская Сталь» работает над инвестпроектом, в который планируется вложить за 5 лет 100 млрд рублей. В его рамках будет модернизироваться не только промышленная площадка, но и городская среда, пишет 56orb.ru.

Сафин подчеркнул, что компания является градообразующим предприятием для Новотроицка, поэтому руководство «Уральской Стали» несет определённую ответственность в плане условий проживания горожан. На сегодняшний день здесь работают свыше 9000 человек. На ближайшие годы ключевой задачей будет сохранение достойной оплаты их труда и повышение безопасности и комфорта работы.

Гендиректор отметил, что сейчас заработок металлургов на предприятии существенно больше среднемесячного по региону. Также он напомнил о социальных выплатах, которыми сотрудники обеспечиваются в полном объёме. Есть на комбинате и дополнительные выплаты, например к юбилейным датам, а также действуют различные соцпрограммы.

В прошлом году руководство компании вложило в производство и соцпроекты более 2 млрд. 140 млн пришлось на оздоровительные программы для работников и членов их семей. Ещё 200 млн были направлены на соцпроекты Новотроицка.

На предприятии действует программа повышения квалификации. Работники без отрыва от производства могут получить высшее образование в НИТУ НФ МИСИС, причём 50% стоимости обучения компенсируется комбинатом. Также можно пройти специальные курсы в учебном центре «Уральской Стали» или в других учреждениях.

Заботятся на предприятии и о подготовке молодых кадров. Приходящим на стажировку выпускникам колледжей выплачивают матподдержку, также им гарантируют трудоустройство.

Задействована компания и в создании социальной инфраструктуры города, в строительстве медицинских и спортивных объектов, в поддержке образовательных учреждений. «Уральская Сталь» регулярно организовывает в Новотроицке массовые культурные события, праздники и фестивали.

Не забывают здесь и о благотворительности. Помощь людям, оказавшимся в трудной ситуации, оказывает и другое предприятие холдинга – Загорский трубный завод в Московской области.

По словам Сафина, на предприятиях много внимания уделяется спорту и здоровому образу жизни.

Традиционно приоритетным направлением является экология. В прошлом году новотроицкий комбинат потратил на экомероприятия примерно 300 млн рублей. Гендиректор предприятия заявил, что в заботу об экологической безопасности вовлечены все сотрудники. Помогает беречь окружающую среду замкнутый цикл водоснабжения. Также комбинат утилизирует 1,5 млн тонн отходов производства в год.

В перспективе социальные и экологические программы комбината получат дополнительный импульс к развитию. Реализация пятилетнего плана позволит расширить производственные мощности, увеличить ассортимент выпускаемой продукции, снизить воздействие на окружающую среду и улучшить условия труда сотрудников.