Медики могли собрать около миллиона рублей на подарок начмеду на Ставрополье

В распоряжении редакции NewsTracker оказалось сообщение, которое, по словам собственного источника, на этой неделе было распространено среди персонала Невинномысской городской больницы.

28 февраля день рождения у Кошляковой С.А. Сдаем по 1 000. Как всегда либо на карту, либо наличные, — указано в смс.

По словам источника, столь щедрые подарки в учреждении делаются отнюдь не каждому медработнику. Тогда как предложение скинуться начмеду получили все, вплоть до технического персонала и водителей.

Это ж какая сумма на всю больницу выходит, — замечает наш собеседник.

Если взять в расчет информацию, размещенную на сайте самой Невинномысской РБ, общая численность медперсонала в учреждении составляет более 900 человек. Путем нехитрых подсчетов получаем, что стоимость подарка могла превысить 900 тысяч рублей. Хотя Гражданский кодекс России настрого запрещает работникам образовательных и медицинских организаций принимать презенты дороже трех тысяч рублей.

Чтобы разобраться в целесообразности таких «комплиментов», в триста раз превышающих допустимый ценник, журналист издания позвонила в саму ГБУЗ СК «Городская больница Невинномысска». Однако изначально диалога не получилось. Ответственного лица за общение со СМИ не оказалось на месте, и никто не знал, где он и когда будет. Наша собеседница подчеркнула, что «в первый раз» слышала о подобных смс.

Но по странному стечению обстоятельств именно после звонка прессы сообщение с требованием «сброситься» вскоре исчезло из переписок.

Добиться внятного ответа удалось только при содействии регионального Минздрава.

Данная информация является недостоверной и не соответствует действительности. Сообщение с предложением поздравления Кошляковой С. А. направлялось в личный чат друзьям и ошибочно было направлено человеку из списка контактов, не имеющего отношения ни к профессиональной деятельности врача, ни лично к ней самой, — отметили позже в городской больнице.

Там же рассказали, что «ГБУЗ СК „Городская больница“ г. Невинномысска не вправе контролировать личную переписку работников „либо иную деятельность, не связанную с трудовыми отношениями“.