В СКФУ проанализировали, какие профессии наиболее востребованы на Ставрополье

При оценке рынка труда Ставрополья, основываясь на официальной статистике по отношению к российским показателям, можно отметить: благополучность в регионе находится на среднем уровне. Общая безработица по Ставропольскому краю, рассчитанная по методологии международной организации труда, по данным Росстата к 1 сентября 2022 года, составила 4,2%. Средний показатель по России — 4,0%.

На рынке труда коэффициент напряженности равен 0,3 безработного гражданина на одну вакансию. На соответствующую дату прошлого года — 0,5. В органы занятости работодатели представили 105,5 тыс. вакансий, что на 20,5 тыс. меньше показателя соответствующей даты 2021 года. Конкуренция составила 5 претендентов на одну вакансию. Таким образом, уровень конкуренции — умеренный.

Кроме того, специалисты центра проанализировали открытые данные информационных сайтов по поиску работы по материалам основных порталов поиска работы (HeadHunter, Avito), а также базы данных «БМКарта. Вакансии» Университета 2035 и единой платформы мониторинга рынка труда ВЦИОМ/ТГУ.

Мониторинг опубликованных вакансий показал, что в этом году самыми востребованными технологиями и компетенциями на рынке труда являются:

• навыки работы с системами и продуктами 1С; 

• 1С: Предприятие; 

• SQL; 

• Linux; 

• Agile; 

• C#; 

• SOLID. 

На основании данных источников также можно выделить самые востребованные профессии и вакансии. Это разработчик/программист, разработчик/программист 1С, C# разработчик, менеджер проектов, системный администратор, менеджер по продажам, специалист по кибербезопасности. Эти позиции подтвердил и анализ рынка труда Ставрополья.

Общий анализ демонстрирует большую востребованность на рынке труда специалистов с цифровыми компетенциями. Стоит отметить, что размер заявленных зарплат по вакансиям квалифицированных рабочих находится в сегменте оплаты труда специалистов среднего звена, имеющих высшее образование. Так, заработная плата оператора производственной линии составляет от 46 тысяч рублей, оператора фрезерно-гравировального станка — от 60 тысяч рублей.

Традиционно работодатели испытывают нехватку кадров в сфере продаж, а также отраслевых специалистов, например технологов на производстве. Остаются актуальными вакансии бухгалтера, экономиста, юриста. Помимо этого, на Ставрополье нужны программисты, системные администраторы и инженеры в сфере информационных технологий. Растет количество вакансий и на рынке услуг в сфере туризма.