Учителям можно рассчитывать на получение компенсационных выплат за аренду жилья. Общая сумма не будет превышать 15 тысяч рублей ежемесячно, пишет информационный портал irkutskmedia.ru.
По словам заместителя мэра – председателя комитета по социальной политике и культуре Виталия Барышникова, инициатива об оказании педагогам помощи в решении жилищного вопроса в части аренды была предложена впервые. Он выразил администрации благодарность за то, что для молодых учителей предусмотрели такую меру господдержки.
«Все знают, что в Иркутске большой дефицит кадров. Не все студенты после окончания вузов идут работать в школы. Важно сформировать высокий уровень заработной платы и обеспечить их жильем, - подчеркнул Евгений Стекачев. - Сейчас муниципалитет не может предоставить каждому работнику квартиру, но зато сможет компенсировать затраты на ее аренду».
Педагогам, претендующим на новые выплаты, нужно будет обратиться с заявлениями. Но есть условия: возраст – до 35 лет, отсутствие в собственности жилых помещений в Иркутске, трудовые отношения с муниципальным учреждением, объем учебной нагрузки не меньше половины нормы часов педагогической работы за ставку зарплаты.
Вице-спикер Виталий Матвийчук предложил увеличить с трех до пяти лет опыт работы, при котором будут выплачивать такие компенсации. Иркутские депутаты инициативу поддержали.
Для обеспечения финансирования новой меры социальной поддержки граждан депутатский корпус внесет ряд соответствующих изменений в городской бюджет на следующий год и на плановый период 2023-2024 гг.
«Помимо этой поддержки, мы приняли решение и сегодня «Управление капитального строительства г. Иркутска» проектирует новое здание общежития, чтобы обеспечить эту категорию граждан возможностью проживания. Это наше с вами будущее, система образования – это будущее наших детей», – подчеркнул глава Иркутска Руслан Болотов.
В настоящее время в регионе продолжают действовать ранее установленные Думой Иркутска повышающие коэффициенты к заработным платам для тех, кто начал трудовую деятельность в школах сразу после окончания учебы. В первый год работы – 0,6 процента от оклада, во второй – 0,36, а в третий год – 0,24 процента.
В течение трех лет специалист получает трудовой стаж, и его наделяют правом на сдачу аттестационного экзамена для получения определенной квалификационной категории. После этого педагогу полагается доплата к окладу. Кроме того, молодым учителям в возрасте до 30 лет государство предоставляет единовременные выплаты в сумме 100 тысяч рублей.