Posted 1 июня 2017, 14:23
Published 1 июня 2017, 14:23
Modified 16 октября 2022, 17:09
Updated 16 октября 2022, 17:09
Об этом Репин рассказал на Южном экономическом форуме YOUGROSS 2017 во время обсуждения проблем рынка труда в регионе. В дискуссии приняли участие представители профильных министерств Ставропольского края, университетов и общественных объединений.
Наибольшая потребность в крае сохраняется по инженерным и рабочим специальностям, в то время как на факультетах юриспруденции и экономики переизбыток студентов, отметил президент объединения работодателей «Конгресс деловых кругов Ставрополья» Василий Травов.
Чтобы решить проблему нехватки нужных специалистов, Репин предложил привлекать бизнесменов к разработке учебных планов, чтобы они могли оценить реальную потребность в обучении тем или иным навыкам.
«Никто не спрашивает работодателя, каких специалистов нужно обучить, какие у него требования. Мне кажется, в конкретном формировании учебных программ, их реализации, методологии должны принимать участие практики, чтобы понимать, нужно это вообще для бизнеса или это просто чья-то иллюзия, что именно так надо учить людей», — пояснил Репин.
к2