Согласно закону, работодатель каждый месяц обязан предоставлять информацию о наличии свободных рабочих мест для приема на работу инвалидов. "Однако, как выявили сотрудники прокуратуры, директор школы подобную информацию в центр занятости не предоставлял", - говорится в сообщении.
В связи с этим директор привлечен к административной ответственности и должен будет заплатить штраф, отметили в ведомстве.