«Согласно краевому закону, если численность работников предприятия составляет от 35 до 100 человек, в организации должно быть заквотировано 2% рабочих мест для инвалидов. Если же численность превышает 100 работников, то квота составляет 4%», - уточняется в сообщении.
В администрации краевой столицы прошло совещание на тему соблюдения ставропольскими работодателями данного закона. Присутствующим напомнили об административной ответственности за неисполнение требований законодательства по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов.